При чем тут закон? Веерный опрос - один из, с моей точки зрения, достаточно эффективных методов выяснения мнения окружающих. Я поясню на примере своей работы. Когда мне нужно было выяснить в рамках подготовки ПВТР мнение сотрудников по конкретному пункту, я собрала руководителей подразделений, обсудила с ними алгоритм опроса сотрудников и попросила его провести в своих отделах. По прошествии 2-х недель у меня на руках был срез мнений сотрудников по нужному вопросу, и ПВТР был скорректирован так, как именно сотрудники сочли нужным. Объективно: кто наиболее заинтересован в прозрачности опроса, как не старшие по подъездам/домам (те самые "руководители подразделений)?
Я нигде и никогда не призывала за меня голосовать. Более того, свой первый пост на этом форуме я начала с просьбы о советах, которые готова с признательностью выслушивать.